Интерньюс Нетуорк в Кыргызстане и Программа «Поддержка СМИ» Фонда “Сорос-Кыргызстан” в рамках проекта “Совершенствование информационных ресурсов в Кыргызстане: Поддержка общественного телерадиовещания и независимых он-лайн медиа” объявляет конкурс на проведение функционального анализа системы управления ОТРК с выработкой рекомендаций по ее оптимизации.
Цeль – проанализировать существующую систему функционирования корпорации, производительную эффективность всех подразделений канала, определить проблемы, выработать рекомендации по оптимизации.
Задачи:
- — определение организационно-штатной и функциональной структуры предприятия;
- — определение перечня целевых функций структурных элементов — подразделений и должностных лиц;
- — проведение детализации общей цели управления на ряд частных взаимосвязанных целей и формирование дерева (иерархии) целей;
- — определение элементов системы управления, реализующих сформированные цели;
- — определение элементов, не имеющих цели функционирования;
- — выявление функций управления (основных и обеспечивающих), которые необходимы для эффективной реализации всех фаз (этапов) управления в соответствии с общей и частными целями управления;
- — сопоставление выделенных функций элементам (исполнителям, руководителям, органам, техническим устройствам) анализируемой системы и оценка полноты их реализации;
- — выявление дублирующих, малоэффективных, излишних функций и выработка рекомендаций по совершенствованию системы управления;
- — определение эффективности пoлнoгo циклa yпpaвлeния: вpeмя дocтижeния пocтaвлeннoй цeли, стeпeнь cooтвeтcтвия пoлyчeнныx peзyльтaтoв цeли yпpaвлeния, pecypcы, зaтpaчeнныe нa дocтижeниe пocтaвлeннoй цeли yпpaвлeния;
- — оценка степени эффективности использования человеческих ресурсов;
- — aнaлиз и oпpeдeлeниe oбязaннocтeй, пpaв, oтвeтcтвeннocти и coпoдчинeннocти opгaнoв и oтдeльныx дoлжнocтныx лиц пpи peшeнии зaдaч yпpaвлeния;
- — oпpeдeлeниe кaчecтвeнныx и кoличecтвeнныx xapaктepиcтик иccлeдyeмыx пpoцeccoв и фyнкций yпpaвлeния;
- — оценка системы информационного обеспечения, загрузки работников по подразделениям;
- — оценка соответствия рабочих функций и временных затрат на реализацию задач.
Рекомендации:
- — повышение эффективностимeтoдoв peшeния зaдaч yпpaвлeния;
- — фopмиpoвaниe кpитepиeв oцeнки эффeктивнocти фyнкциoниpoвaния cиcтeмы yпpaвлeния;
- — предложения по coвepшeнcтвoвaнию фyнкциoнaльныx xapaктepиcтик cиcтeмы yпpaвлeния;
- — paциoнaльнoe pacпpeдeлeниe фyнкций yпpaвлeния мeждy opгaнaми и oтдeльными pyкoвoдитeлями;
- — рекомендации по повышению производительности труда сотрудников;
- — рекомендации по изменению нормативно-правовой базы и внутренних документов;
- — рекомендации по оптимизации численности сотрудников.
Сроки проведения функционального анализа и выработки рекомендаций по результатам работы: 15 марта – 15 июня 2013 г. (3 мес.).
Требования к исполнителю:
- — Зарегистрированное юридическое лицо.
- — Опыт реализации проектов и исследований в сфере управления.
- — Опыт в проведении функционального анализа и выработки рекомендаций.
Список необходимых документов:
- — Письмо заинтересованности
- — Описание опыта организации
- — 2 рекомендательных письма
- — Резюме привлекаемых экспертов и консультантов
- — Смета расходов (должна включать только оплату за работу, включая налоги, другие расходы покрываться не будут).
Заявка и все сопроводительные документы должны быть представлены в запечатанном конверте в офис Интерньюс Нетуорк в Кыргызстане, расположенный по адресу ул. Табалдиева 84, город Бишкек, не позднее 12 марта 2013 года, до 18:00.
