Скорее всего, речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Нормы Трудового Кодекса КР будут распространяться на журналиста лишь в том случае, если у него имеется трудовой договор о приеме на работу, подписанный двумя сторонами:...
Если Вы журналист и сталкиваетесь с правонарушениями в отношении Вас со стороны властей и иных лиц, обращайтесь к нам! Мы Вам поможем! [email protected], Тел: +996 (312) 961960
